Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Пособия по беременности и родам для иностранных граждан в России

Моя знакомая работает в российской школе поваром, её трудоустройство официальное, но у неё и её супруга нет гражданства РФ, они граждане Армении. Сейчас она беременна и интересуется, положены ли ей какие-либо выплаты и пособия по рождению ребенка?

31 марта 2021, 13:45 вопрос №1556
Тома , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Иностранные граждане имеют право на получение пособия по беременности и родам, если они являются постоянно или временно проживающими на территории РФ. Причем вторые должны подлежать обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Если такая иностранка трудится по трудовому договору, то она может рассчитывать на получение страхового обеспечения в виде пособия по временной нетрудоспособности при условии отчисления за нее страховых взносов работодателем за период не менее 6 месяцев, предшествующих месяцу, в котором наступил страховой случай, в данной ситуации — беременность. Однако есть исключение для граждан государств, входящих в Евразийский экономический союз (граждане Белоруссии, Казахстана, Киргизии, Армении), которые работают в России по трудовым договорам, пособие по беременности и родам выплачивается по российскому законодательству за счет средств ФСС России. Ведь граждане этих государств имеют право на социальное обеспечение на тех же условиях, что и граждане России
31 марта 2021

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Ваша знакомая, несмотря на отсутствие гражданства Российской Федерации, имеет право на получение некоторых выплат и пособий по беременности и родам, поскольку она официально трудоустроена. В данном случае, важно учитывать несколько факторов:

  • Официальное трудоустройство: Если она работает по трудовому договору, работодатель обязан начислить ей выплаты по беременности и родам. Размер пособия зависит от её среднего заработка за последние два года.
  • Наличие специального статуса: Если она имеет разрешение на временное проживание или вид на жительство в РФ, то у неё также есть право получить региональные пособия на ребенка.
  • Система социального страхования: Если она участвует в системе обязательного социального страхования, то также имеет право на получение пособия по беременности и родам от Фонда Социального Страхования (ФСС).

Для более точной информации по данному вопросу рекомендуем вашей знакомой обратиться в отдел кадров своей организации или в местный орган социальной защиты населения.

С Уважением,
команда vce-yuristi.ru

28 сентября 2024

Задать вопрос