Заказать документ Задать вопрос

Вы оставляете обращение

Вашу анонимизированную заявку увидят проверенные юристы и адвокаты на нашей площадке.

Вы получаете ответ от юриста

Специалист, готовый помочь, откликнется на вашу заявку. Это означает, что ваш вопрос попадет к заинтересованному и компетентному профессионалу.

Проблема решена

Юрист свяжется с вами, чтобы обсудить все детали и предложить решение.

Компенсация от работодателя для пенсионера-инвалида при травме и заболеваниях на работе

Я являюсь инвалидом 2 группы и пенсионером. В течение полутора лет я работал, несмотря на свою болезнь. Однажды, когда я шел на работу, меня сбила машина, в результате чего у меня потеря трудоспособности на 30%. Также я получил заболевания из-за условий работы на сквозняках. Все медицинские выписки из травмпункта и других учреждений у меня имеются. За травму я получил страховую выплату в размере 80 тысяч рублей от Ренессанс. Могу ли я получить компенсацию от работодателя?

02 марта 2021, 15:00 вопрос №1324
Алексей , Санкт-Петербург
Категория: Трудовое право
Ответы юристов
Получение компенсаций от работодателя возможны. Необходимо грамотно истребовать, предоставив все документы.
02 марта 2021

Задать вопрос
Юрист, Санкт-Петербург
Стаж 15 лет

Ваша ситуация действительно требует внимания и правовой оценки. Согласно трудовому законодательству, работодатель несет ответственность за условия труда, и если заболевания и травмы возникли в результате несоблюдения норм и требований охраны труда, вы имеете право на компенсацию. Ваши медицинские документы и справки о трудоспособности будут важными доказательствами в данном случае.

Во-первых, вы можете подать заявление на расследование несчастного случая на производстве. Работодатель обязан провести данное расследование и составить акт по форме Н-1. В этом акте должны быть зафиксированы все обстоятельства происшествия и признание случая производственным.

Во-вторых, в случае признания заболевания профессиональным, вы можете требовать компенсацию за моральный ущерб и покрытие затрат на лечение. Важно отметить, что размер компенсации может различаться в зависимости от конкретной ситуации и степени вины работодателя.

Рекомендуем обратиться за помощью к профессиональному юристу, который поможет составить все необходимые документы и представлять ваши интересы в суде или при переговорах с работодателем.

С Уважением,
команда vce-yuristi.ru

28 сентября 2024

Задать вопрос